จักรพงษ์ คงมาลัย ผู้ร่วมสร้าง Yahoo! รู้รอบ

ความต้องการเข้าถึงผู้ใช้ท้องถิ่นประเทศต่างๆ ทั่วโลก ได้สร้างโอกาสให้กับคนไทยอย่าง “จักรพงษ์ คงมาลัย” หรือ ปอง นักทำเว็บที่คร่ำหวอดในวงการเว็บมาสเตอร์ของไทย ได้ถูกเลือกสำหรับการสร้างชุมชน ที่ชื่อ “ยาฮูรู้รอบ” ให้กับเว็บดังอย่าง Yahoo

จักรพงษ์จบนิเทศศาสตร์เอกวิทยุโทรทัศน์จากมหาวิทยาลัยรังสิต ผ่านงานนักข่าวบันเทิงที่ นสพ.ผู้จัดการ ร่วมงานบุกเบิกเว็บไซต์ manager.co.th ในยุคแรกๆ จากนั้นก็บินไปเรียนต่อปริญญาโทสาขาเดียวกันที่ออสเตรเลียด้วยใจรักในงานสื่อ อย่างที่เขาเล่าว่า “เรียนต่อที่ออสเตรเลีย ผมก็ยังไปเปิดสถานีวิทยุชุมชนคนไทย ทำเว็บไซต์คนไทยในต่างแดนที่โน่น”

หลังจบกลับจากออสเตรเลียมา จักรพงษ์ไม่เคยคิดออกไปทำงานเมืองนอกอีกเพราะต้องการดูแลคุณแม่ที่สูงวัย แต่หลังจากงานเว็บมาสเตอร์นิตยสาร Mars, งานเว็บสมุดหน้าเหลืองในกลุ่มชิน เขาเริ่มต้องการงานที่ท้าทายความสามารถขึ้นเรื่อยๆ หนึ่งในนั้นก็คือการสมัครงานใน Yahoo! ที่เขาเริ่มจากการส่งอีเมล Resume ไปตามขั้นตอน

“สิ่งที่ผมอยากได้ คือ การเรียนรู้อะไรใหม่ๆ ที่เราอาจหาไม่ได้ในเมืองไทย รวมของคนทำงานที่คลั่งไคล้อินเทอร์เน็ตจากทั่วโลก หลายความคิด หลากเชื้อชาติ ภาษา วัฒนธรรม เป็นที่น่าจะคว้าเอาไว้ และก็คิดไม่ผิด”

จักรพงษ์มองว่างานที่ Yahoo ภูมิภาคเอเชีย ณ สิงคโปร์ ไม่ได้อยู่ไกล เพราะ “บินสองชั่วโมงก็ถึง ผมกลับเมืองไทยได้บ่อยๆ เพื่อนบางคนโทรมาหาผม ยังไม่รู้เลยว่าผมย้ายประเทศแล้วก็มี”

“ที่ Yahoo! เราทำงานกันเป็นทีม ดังนั้นคนที่อยู่ในทีมทุกคนจะมีโอกาสสัมภาษณ์ผม” ดังนั้น จักรพงษ์ถูกสัมภาษณ์ถึง 8 รอบเพื่อให้ทุกคนในทีมเพื่อดูว่าทัศนคติผู้สมัครเป็นอย่างไร

“คนในทีมถามเรื่องเรื่องส่วนตัวเยอะ ... ชอบเล่นเกมไหม ดูหนังแนวไหน อ่านหนังสืออะไรบ้าง ให้เล่าเรื่องชีวิตด้วย ... เขาอยากจะรู้จักเราในฐานะคนคนหนึ่ง แต่ทุกอย่างที่ผมตอบไปก็ใช้ประกอบการพิจารณาด้วย”

ทุกวันนี้ตำแหน่ง Community Manager ที่ Yahoo! จักรพงษ์ดูแล Yahoo! รู้รอบ ซึ่งเป็นภาคไทยของ Yahoo! Answers ที่เปิดให้ทุกๆ คนสามารถเข้าไปถาม-ตอบได้ทุกเรื่อง แตกต่างจากเว็บบอร์ดทั่วๆ ไปเพราะมีระบบสะสมคะแนนความน่าเชื่อถือที่สั่งสมจากการโหวตของมหาชนผู้ใช้

ในเมื่องานหลักของจักรพงษ์เป็น “ยาฮูรู้รอบ” ย่อมมีแต่คำถาม คำตอบจากคนไทย ภาษาไทยจึงเป็นหน้าที่ของจักรพงษ์ที่ต้องดูแลเนื้อหา ปั่นสร้างบรรยากาศให้คนเข้ามามาๆ เช่นหาดารานักร้องมาร่วมถามตอบพูดคุยเช่นนักร้องวงบอดี้แสลม

ทั้งหมดนี้ย่อมต้องเป็นหน้าที่ของคนไทยที่จะมาขับเคลื่อนกลไกระดับอินเตอร์ของยาฮูให้ตอบสนองนักท่องเน็ตไทยให้ได้โดนใจที่สุด

เมื่อเริ่มงาน จักรพงษ์พบความประทับใจจากผู้บริหารระดับสูงและก่อตั้ง Yahoo! อย่าง Jerry Yang, David Filo ที่บินจากอเมริกามาทักทายพนักงานใหม่ แจกกระเป๋ากับเสื้อยาฮูก่อนประชุมอย่างเป็นกันเอง ซึ่งพนักงานเก่าๆ ก็จะได้ร่วมคุยเรื่องการทำงานกับผู้บริหารด้วย

“สไตล์การทำงานเป็นแบบอเมริกันผสมสิงคโปร์ ทำงานหนักชนิด Workaholic แบบสิงคโปร์ แต่แบ่งเวลาแน่นอนแบบอเมริกัน … Work hard, but play harder”

และความเป็นอเมริกันชัดเจนที่นั่นคือความตรงไปตรงมา อย่างที่จักรพงษ์เผยว่า “ถ้าคุยกับฝรั่งเขาจะคุยกับเราตรงๆ และแก้ปัญหากันตรงห้องประชุมเลย เอาให้เคลียร์กันให้หมด ส่วนคนสิงคโปร์ก็จะตรงเช่นกัน แต่ยังมีส่วนคล้ายๆ คนไทยคือรักษาน้ำใจเราเหมือนกัน”

“ทีมผมจะจัดเป็น Tea Session ประมาณอาทิตย์ละครั้ง แล้วลงไปจิบชากาแฟกันที่ชั้นล่างออฟฟิศ คือนั่งในออฟฟิศบางทีคิดไม่ออก แล้วนั่งคุยงานกันในร้านกาแฟแบบสบายๆ ระดมสมองกันเรื่องงานบ้าน นอกเรื่องบ้าง หลายๆ ครั้งเลยที่จะได้ไอเดียกลับมาปรับเป็นแผนงาน”

และด้วยความเป็นองค์กรดอตคอม Yahoo ให้ความยืดหยุ่นในงานเข้ากับไลฟ์สไตล์พนักงาน เช่นวันหนึ่งเพื่อนในทีมลาด่วนไปดูแลแฟน แต่ไม่ขาดประชุมกับที่อเมริกาเพราะออนไลน์เข้ามา Join Call Conference ได้

“บางเรื่องดูไม่เอื้อต่องานเลย เช่นมีห้องเล่นเกม มีเครื่อง Wii, Xbox มีโต๊ะ Football พนักงานบางคนเครียดๆ เดินเข้าห้องเล่นเกม หายเครียดแล้วกลับมาทำงานต่อ งานมันก็จะออกมาดี ทีมผมเจ้านายจะเอาปืนอัดลมมาวางไ้ว้ แล้วให้เราใช้ยิงใส่กันเองเล่นๆเวลาเครียด”

ออฟฟิศ Yahoo! ยังมีน้ำอัดลม กาแฟ น้ำผลไม้มีให้พนักงานกดกินฟรี ซึ่งทั้งหมดนี้จกรพงษ์มองว่าทำให้พนักงานไม่ต้องเดินออกไปไหนไกล บรรยากาศสนุก มีทุกอย่างอยู่ในบริษัทแล้ว

“เป็นต้นทุนที่ไม่แพงนะครับ วิดีโอเกมไม่กี่เครื่องเล่นกันได้ทั้งบริษัท น้ำดื่ม ชา กาแฟจะสักเท่าไหร่เชียว แลกกับการที่พนักงานไม่ต้องออกไปไหน ชั่วโมงการทำงานก็จะมีให้ทำงานได้มากขึ้น และหัีวสมองก็จะแล่นเพราะมันไม่เครียดมาก”

แต่ทั้งหมดนี้ก็ไม่ได้แปลว่างานที่นั่นเป็นงานเบาๆ เพราะตัวงานมีความกดดันจากเป้าหมายและความหลากหลายของเพื่อนร่วมทีมอย่างที่จักรพงษ์เล่าว่า

“สมัยทำงานใหม่ๆ เครียดแทบร้องไห้ก็มี โปรเจกต์จะผ่านไม่ผ่านถึงขั้นไปไหว้พระ นั่งสมาธิเลย แต่ตราบใดที่ไม่มีใครมาฆ่าเราให้ตาย ผมว่าทุกอย่างแก้ไขได้ ต้องพยายามปล่อยวาง เคยอ่านหนังสือเล่มนึงชื่อ “เข็มทิศชีวิต” ของคุณฐิตินาถ ณ พัทลุง เธอเขียนไว้ว่า เวลาคนเราไม่ปล่อยวางก็เหมือนลิงที่ถูกชาวสวนจับ เพราะล้วงลูกมะพร้าวแล้วดึงมือออกมาไม่ได้เพราะไม่รู้จักปล่อยสิ่งที่กำไว้... ตอนนั้นอ่านแล้วช่วยได้เยอะ”

และเมื่อพูดถึงคนไทยไปทำงานกับฝรั่ง หลายครั้งผู้คนจะนึกถึงวัฒนธรรมองค์กรที่คนต้องเชื่อมั่นในตัวเองมากเป็นพิเศษ ต้องมี “อีโก้” ต้องตรงไปตรงมาถึงขั้น Aggressive ซึ่งข้อนี้จักรพงษ์มองว่า “ต้องแยกคำว่า “อีโก้” กับ “มั่นใจในตัวเอง” ออกให้ชัดเป็นสองคำนะครับ ความมั่นใจในตัวเองเป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องมีไว้ ไม่งั้นจะไม่กล้าทำอะไรเลย ส่วนอีโก้คือเชื่อในตัวเองแบบไม่ฟังใครเลย”

“ผมเชื่อมั่นในตัวเองสูง และเมื่อก่อนอีโก้สูง แต่ตอนนี้ถูก “กระทืบอีโก้” ต่ำลงมาเยอะมากตั้งแต่บริษัทเก่าแล้ว ยิ่งย้ายมา Yahoo! ก็ยิ่งเจอคนเก่งๆ กว่าเราเยอะ ทำให้รู้ว่าที่เคยคิดว่าเราเก่งแล้วมันโง่ชัดๆ เจอคนเก่งๆเรายิ่งต้องรีบขยับตามเขาให้ทัน ไม่อย่างนั้นก็จะทำงานกับเขาลำบาก”

“คนไปทำงานต่างประเทศ เป็นคนที่มีความมุ่งมั่น มี Passion คือถ้าเชื่อว่าทำได้ก็จะดันมันจนไปให้ได้มากที่สุด แต่จุดนี้ล่ะครับ ที่ต้องระวังกันให้ดี เพราะคนเราพอ Passion เยอะ บางทีก็กลับมาทำร้ายตัวเอง เวลาเราล้มเหลวจะกลายเป็นดาบสองคม เพราะคนเราใครจะไปสำเร็จอยู่ตลอดเวลา? ต้องมีล้มลุกคลุกคลานกันมันมาทั้งนั้น”

Profile

Name :จักรพงษ์ คงมาลัย “ปอง”
Age : 33 ปี
Education :
ปริญญาตรีนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยรังสิต
ปริญญาโทสื่อสารมวลชน Royal Melbourne Institute of Technology University (RMIT)
Career Hilights :
ผู้สื่อข่าวบันเทิง นสพ.ผู้จัดการ
เว็บมาสเตอร์นิตยสาร Mars
Senior marketing executive บริษัท Teleinfo Media PLC ในเครือ Shin Corp
(ปัจจุบัน) Community Manager ที่ Yahoo! Southeast Asiaเว็บมาสเตอร์บริษัท Teleinfo Media ในเครือ Shin Corp
(ปัจจุบัน) Community Manager ที่ Yahoo Asia Pacific สิงคโปร์

Consumer Insight

เทเลนอร์ รีเสิร์ช บริษัทวิจัยภายใต้เทเลนอร์กรุ๊ป พบว่า ผู้ใช้อินเทอร์เน็ตที่เป็นคนหนุ่มสาวในไทยและมาเลเซีย นิยมใช้โทรศัพท์มือถือในการเชื่อมต่อที่หลากหลาย โดยเปิดรับและใช้บริการใหม่ๆ บนโทรศัพท์มือถือเร็วกว่ากลุ่มคนรุ่นเดียวกันในประเทศแถบสแกนดิเนเวีย

เมื่อไอจี หรืออินสตราแกรมของเหล่าดารา นักร้องคนดัง ได้กลายเป็นนิยมของแม่ค้าใช้ฝากร้าน เพราะเกือบ 30% ของคนทั่วไป เคยซื้อสินค้าจากร้านค้าพวกนี้มาแล้ว

บริษัทวิจัย ไอดีซี เอเชียแปซิก ได้คาดการณ์ตลาดคอมพิวเตอร์ PC ในเอเชียแปชิฟิก (ไม่รวมประเทศญี่ปุ่น) ในไตรมาส 2 ยังคงเติบโต 2% จากไตรมาสที่ 1 แต่ลดลง 10% เมื่อเทียบกับไตรมาสที่ 2 ปี 2013 โดยที่มียอดขายรวม 24.3 ล้านเครื่อง นับว่าเป็นยอดที่สูงกว่าที่ IDC คาดการณ์ไว้เล็กน้อย

Insight

บริหารงานโดย บริษัท ดรีมเฮาส์ (ประเทศไทย) จำกัด มีสัดส่วนผู้ถือหุ้นหลัก 3 กลุ่ม ได้แก่
 1. กลุ่มสุวรรณกรุ้ป เจ้าของโครงการคอมมูนิตี้มอลล์ The Cercle ดูแลภาพรวมธุรกิจรีเทล
 2. คุณระพีพรรณ เหลืองอร่ามรัตน์ หรือคุณหรีด เซเลบริตี้ผู้เชี่ยวชาญด้านอาหาร ดูแลเรื่องเมนูอาหาร และพัฒนาสูตรอาหาร
 3. กลุ่ม Zhake บริษัททางด้านการตลาด ดูแลทางด้านการตลาดและประชาสัมพันธ์

นอกจากจำนวนสาขาต้องมากแล้ว การมี “ไซส์” ครอบคลุมลูกค้าทุกกลุ่มเป้าหมายก็เป็นเรื่องสำคัญ ด้วยเหตุนี้เอง บริษัท เซ็นทรัล ฟู้ด รีเทล จำกัด จึงได้แตกฟอร์แมตร้านค้าใหม่ “ท็อปส์ ซูเปอร์สโตร์” เป็นโมเดลขนาดใหญ่สุด จากที่ท็อปส์เคยเปิดมา

“เพย์ทีวี” ธุรกิจที่ได้ชื่อว่า “ผันผวน” ที่สุด เมื่อ “ซีทีเอช” ควบกิจการ “จีเอ็มเอ็ม แซท” ซ้ำรอย “ไอบีซี” และ “ยูทีวี” ในอดีต 20 ปีที่แล้ว หวังปักหลักสู้ศึก “ทรูวิชั่นส์” ในสังเวียนการแข่งขันที่กำลังพลิกโฉมหน้าไปอีกครั้ง

Strategic Move

นอกจากจะต้องเร่งมือพัฒนา“คอนเท้นท์” เพื่อดึงดูดคนดูแล้ว เรื่องของโฆษณาและประชาสัมพันธ์สำหรับดิจิตอลทีวีก็เป็นเรื่องจำเป็น ล่าสุด “นิวทีวี” ดิจิตอลทีวีของค่ายเดลินิวส์ ดำเนินงานภายใต้บริษัท ดีเอ็น บรอดคาสท์ จำกัด จึงเปิดตัว สติกเกอร์ไลน์ New Boyz (นิวบอยซ์)

แคมเปญชวนบริจาคเงินสุดไวรัลบนโลกออนไลน์ #IceBucketChallengeTH แพร่ขยายเข้าไทยแล้ว โดย 2 ซีอีโอค่ายมือถือของไทย John Eddy Abdullah CEO dtac ตามติดๆ มาด้วยสมชัย เลิศสุทธิวงศ์ CEO AIS ก็รับคำท้าเช่นกัน

สินค้าหรือบริการยุคนี้ หากต้องการสร้างการรับรู้ให้ถึงกลุ่มคนได้รวดเร็ว การเลือกใช้ ดารา หรือ คนดังมาเป็น “แบรนด์แอมบาสเดอร์” หรือ พรีเซนเตอร์ มาเป็นตัวแทนให้กับแบรนด์ยังเป็นหนึ่งในกลยุทธการตลาดยอดนิยมเสมอมา

Social Media Club

หลังจากที่ไลน์ได้เปิดตัวโครงการครีเอเทอร์ มาร์เก็ตตั้งแต่เดือนเมษายน และได้จำหน่ายสติ๊กเกอร์อย่างเป็นทางการเมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา ล่าสุดไลน์ได้เปิดเผยยอดขายสติ๊กเกอร์ช่วง 3 เดือนแรกนับตั้งแต่วันที่ 8 พฤษภาคม ถึง 7 สิงหาคม 2557 วางขายแล้วทั้งหมดกว่า 10,000 เซ็ต (ณ วันที่ 19 สิงหาคม) ทำรายได้โดยรวมกว่า 1.23 พันล้านเยน (ราว 381 ล้านบาท)

สติกเกอร์ปกติอาจธรรมดาไปแล้ว ถึงคิวสติกเกอร์ดุ๊กดิ๊กได้ เอไอเอส ชิงเปิดให้โหลด สติกเกอร์ “อุ่นใจ ดุ๊กดิ๊ก” หรือ Animate Sticker ในวันพรุ่งนี้ (อังคาร 19 สิงหาคม 57)

ถึงแม้การแข่งขันฟุตบอลโลก 2014 จบลงไปแล้ว แต่ในแง่ของการตลาด World Cup 2014 ยังเป็นสมรภูมิที่เต็มเปี่ยมไปด้วยสีสันมากมายควรค่าแก่การศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแวดวงการตลาดออนไลน์ ที่เป็นหนึ่งในเครื่องมือการตลาดที่มีความน่าสนใจอย่างมากในยุคนี้เพราะสามารถตอบสนองกระแสในสังคมได้อย่างรวดเร็ว เหมาะสมกับอีเว้นท์ที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาหนึ่ง

Columnist

ธุรกิจสมัยปัจจุบัน ทุกวันนี้เน้นประเด็นในการสร้าง Brand ของสินค้า ไม่ว่าในประเทศและต่างประเทศ แทบจะเกือบทุกธุรกิจ อาจจะต้องแบ่งงบประมาณในการสร้าง Brand ด้วย

เป็นกิจกรรมที่แพร่ระบาดไปอย่างรวดเร็วไปทั่วโลกกับกิจกรรมการเอาถังน้ำแข็งราดตัวเอง พร้อมๆกับการบริจาคเงินและส่งต่อไปยังคนอื่นๆ ในประเทศไทยเราผู้บริหารระดับสูงหลายๆองค์กรต่างดาหน้าทำตามๆกันอย่างต่อเนื่อง



ตลอด 5 ปีที่ผ่านมา ชื่อของแบรนด์เสื้อผ้าหรู “ Burberry” ตกเป็นข่าวดังทั้งในและนอกวงการแฟชั่น นั่นก็เพราะว่าแบรนด์ได้งัดลากกลุยุทธ์ทางการตลาด โฆษณา ประชาสัมพันธ์ที่ผสมผสานระหว่างเทคโนโลยีชั้นสูง เพื่อให้แบรนด์เข้าถึงลูกค้าหลากวัยที่มีไลฟ์สไตล์เหมือนกัน คือ พิศมัยความไฮเทคนั่นเอง

Global Wrap

เมื่อสามปีก่อนผู้บริหารของบริษัทยักษ์แห่งหนึ่งถามผู้เขียนว่าเทคโนโลยีจะปฏิวัติวงการไหนอย่างรุนแรงที่สุด? คำตอบที่ไม่ต้องคิดก็คือ “การเงินและธนาคาร” ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดคือ “สแควร์ (Square)” (ท่ีวันนี้ธนาคารไทยหลายค่ายก็ออกเครื่องรูดบัตรเครดิตด้วยมือถือแบบนี้ทั้งสิ้น)

ถึงแม้ชีวิตประจำวันและเนื้อหาข่าวของชาวไต้หวัน มักจะมีเรื่องของจีนแผ่นดินใหญ่เข้ามาเกี่ยวข้องด้วยเสมอ และส่วนใหญ่มักจะเป็นในแง่ที่ไม่ค่อยระรื่นหูเท่าไหร่นัก แต่ในโลกแห่งอี-คอมเมิร์ซ ความสัมพันธ์ระหว่าง จีนและไต้หวัน ในสารบบของเถาเป่านั้นกำลังไปได้สวย!

หลังจากเคยสร้างปรากฎการณ์ “เป็ดเหลืองฟีเวอร์” ใน 13 เมือง จาก 9 ประเทศ ตั้งแต่ปี 2007 และล่าสุดก็ถึงคราวที่คนไต้หวันจะได้ยลโฉมความน่ารักของน้องเป็ดยักษ์ตัวนี้บ้าง โดยตั้งแต่เดือนกันยายนจนถึงสิ้นปี 2013 “เป็ดเหลืองขนาดใหญ่ที่สุดในโลก” ก็ได้ถูกจองตัวเป็นพระเอกในสื่อต่างๆ ของไต้หวันเป็นที่เรียบร้อย

Global Trend

เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าอากาศร้อนๆ ต้องคู่กับเครื่องดื่มเย็น ส่วนใหญ่ที่เห็นการแข่งขันแรงๆ ในเมืองไทย เป็นแค่โปรโมชั่นกระตุ้นยอดขายเพียงเท่านั้น แต่ในต่างประเทศการทำแคมเปญครอบคลุมไปถึงสื่ออื่นๆ ด้วย และสื่อนอกบ้านก็เป็นที่นิยมในการทำแคมเปญเช่นกัน

Snicker เป็นอีกแบรนด์หนึ่งที่หลายคนจับตามองเป็นพิเศษ เวลาออกแคญอะไรใหม่ๆ ว่าแคมเปญนั้นจะสร้างแต่กระแสอย่างเดียว จนลืมคำนึงถึงกระแสสังคมที่ตามมาหรือแปล่า จึงทำให้แบรนด์มีภาพที่ติดลบในสายตาของผู้บริโภคบางกลุ่มอยู่บ้าง

ผู้อ่านไม่ได้ตาฝาดไปหรอก “โค้ก” หรือว่า Coca Cola แบรนด์น้ำดำที่พวกเราคุ้นเคยกันนี่แหละ กำลังจะผลิตยาทาเล็บออกมาขายจริงๆ โดยงานนี้เป็นความร่วมมือระหว่าง Coca Cola กับ OPI ( Odontorium Products Inc.,) แบรนด์ผู้เชี่ยวชาญด้านยาทาเล็บ ผลิตยาทาเล็บที่ได้รับแรงบันดาลใจในการออกแบบสีจากไลน์เครื่องดื่มของโค้ก

People

เป็นที่คุ้นตาคุ้นตาดีกันอยู่แล้วสำหรับ "สมชัย เลิศสุทธิวงศ์" ซีอีโอ วัย 52 ปี คนล่าสุดของบริษัทแอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด หรือ เอไอเอส

วัชร วัชรพล ผู้บริหารรุ่นที่ 3 ของ "ไทยรัฐ" ก้าวขึ้นคุมบังเหียน “ไทยรัฐทีวี” ที่ถือเป็นก้าวสำคัญของหนังสือพิมพ์หัวสีรายใหญ่กระโดดลงมาเล่นธุรกิจทีวีเต็มตัว

เมื่อ รวิศ หาญอุตสาหะ ทายาทรุ่นที่สามของศรีจันทร์สหโอสถ ตัดสินใจรีแบรนด์ “ผงหอมศรีจันทร์” ผลิตภัณฑ์อายุ 60 ปี ให้กลับมามีชีวิตชีวา เข้าถึงคนรุ่นใหม่ เส้นทางตลาดของสินค้าเก่าแก่ก็เริ่มต้นขึ้นอีกครั้ง

Editorials

กองบรรณาธิการ Positioning
102/1 ชั้น 2 อาคารบ้านพระอาทิตย์
ถ.พระอาทิตย์
แขวงชนะสงคราม เขตพระนคร
กรุงเทพฯ 10200
Email  :    positioningmag@gmail.com
Tel : 0-2629-4488 ext. 1241
Fax : 0-2629-4473

PR News

ส่งข่าวประชาสัมพันธ์
Email  :   pr.positioning@gmail.com

Advertising

ติดต่อฝ่ายขาย  
คุณเฉลิมพล(น็อต) ทิสาลี
Email : Dreamtheater_777@hotmail.com
Tel. : +66 (0) 2629-4488 ext. 1243
Mobile : +66 (0) 81486-0348

Subscription

ติดต่อฝ่ายสมาชิก
คุณวัลลภา สุขใหญ่
Tel. : 0-2629-4488 ext. 1241
Fax : 0-2629-4488