จักรพงษ์ คงมาลัย ผู้ร่วมสร้าง Yahoo! รู้รอบ

ความต้องการเข้าถึงผู้ใช้ท้องถิ่นประเทศต่างๆ ทั่วโลก ได้สร้างโอกาสให้กับคนไทยอย่าง “จักรพงษ์ คงมาลัย” หรือ ปอง นักทำเว็บที่คร่ำหวอดในวงการเว็บมาสเตอร์ของไทย ได้ถูกเลือกสำหรับการสร้างชุมชน ที่ชื่อ “ยาฮูรู้รอบ” ให้กับเว็บดังอย่าง Yahoo

จักรพงษ์จบนิเทศศาสตร์เอกวิทยุโทรทัศน์จากมหาวิทยาลัยรังสิต ผ่านงานนักข่าวบันเทิงที่ นสพ.ผู้จัดการ ร่วมงานบุกเบิกเว็บไซต์ manager.co.th ในยุคแรกๆ จากนั้นก็บินไปเรียนต่อปริญญาโทสาขาเดียวกันที่ออสเตรเลียด้วยใจรักในงานสื่อ อย่างที่เขาเล่าว่า “เรียนต่อที่ออสเตรเลีย ผมก็ยังไปเปิดสถานีวิทยุชุมชนคนไทย ทำเว็บไซต์คนไทยในต่างแดนที่โน่น”

หลังจบกลับจากออสเตรเลียมา จักรพงษ์ไม่เคยคิดออกไปทำงานเมืองนอกอีกเพราะต้องการดูแลคุณแม่ที่สูงวัย แต่หลังจากงานเว็บมาสเตอร์นิตยสาร Mars, งานเว็บสมุดหน้าเหลืองในกลุ่มชิน เขาเริ่มต้องการงานที่ท้าทายความสามารถขึ้นเรื่อยๆ หนึ่งในนั้นก็คือการสมัครงานใน Yahoo! ที่เขาเริ่มจากการส่งอีเมล Resume ไปตามขั้นตอน

“สิ่งที่ผมอยากได้ คือ การเรียนรู้อะไรใหม่ๆ ที่เราอาจหาไม่ได้ในเมืองไทย รวมของคนทำงานที่คลั่งไคล้อินเทอร์เน็ตจากทั่วโลก หลายความคิด หลากเชื้อชาติ ภาษา วัฒนธรรม เป็นที่น่าจะคว้าเอาไว้ และก็คิดไม่ผิด”

จักรพงษ์มองว่างานที่ Yahoo ภูมิภาคเอเชีย ณ สิงคโปร์ ไม่ได้อยู่ไกล เพราะ “บินสองชั่วโมงก็ถึง ผมกลับเมืองไทยได้บ่อยๆ เพื่อนบางคนโทรมาหาผม ยังไม่รู้เลยว่าผมย้ายประเทศแล้วก็มี”

“ที่ Yahoo! เราทำงานกันเป็นทีม ดังนั้นคนที่อยู่ในทีมทุกคนจะมีโอกาสสัมภาษณ์ผม” ดังนั้น จักรพงษ์ถูกสัมภาษณ์ถึง 8 รอบเพื่อให้ทุกคนในทีมเพื่อดูว่าทัศนคติผู้สมัครเป็นอย่างไร

“คนในทีมถามเรื่องเรื่องส่วนตัวเยอะ ... ชอบเล่นเกมไหม ดูหนังแนวไหน อ่านหนังสืออะไรบ้าง ให้เล่าเรื่องชีวิตด้วย ... เขาอยากจะรู้จักเราในฐานะคนคนหนึ่ง แต่ทุกอย่างที่ผมตอบไปก็ใช้ประกอบการพิจารณาด้วย”

ทุกวันนี้ตำแหน่ง Community Manager ที่ Yahoo! จักรพงษ์ดูแล Yahoo! รู้รอบ ซึ่งเป็นภาคไทยของ Yahoo! Answers ที่เปิดให้ทุกๆ คนสามารถเข้าไปถาม-ตอบได้ทุกเรื่อง แตกต่างจากเว็บบอร์ดทั่วๆ ไปเพราะมีระบบสะสมคะแนนความน่าเชื่อถือที่สั่งสมจากการโหวตของมหาชนผู้ใช้

ในเมื่องานหลักของจักรพงษ์เป็น “ยาฮูรู้รอบ” ย่อมมีแต่คำถาม คำตอบจากคนไทย ภาษาไทยจึงเป็นหน้าที่ของจักรพงษ์ที่ต้องดูแลเนื้อหา ปั่นสร้างบรรยากาศให้คนเข้ามามาๆ เช่นหาดารานักร้องมาร่วมถามตอบพูดคุยเช่นนักร้องวงบอดี้แสลม

ทั้งหมดนี้ย่อมต้องเป็นหน้าที่ของคนไทยที่จะมาขับเคลื่อนกลไกระดับอินเตอร์ของยาฮูให้ตอบสนองนักท่องเน็ตไทยให้ได้โดนใจที่สุด

เมื่อเริ่มงาน จักรพงษ์พบความประทับใจจากผู้บริหารระดับสูงและก่อตั้ง Yahoo! อย่าง Jerry Yang, David Filo ที่บินจากอเมริกามาทักทายพนักงานใหม่ แจกกระเป๋ากับเสื้อยาฮูก่อนประชุมอย่างเป็นกันเอง ซึ่งพนักงานเก่าๆ ก็จะได้ร่วมคุยเรื่องการทำงานกับผู้บริหารด้วย

“สไตล์การทำงานเป็นแบบอเมริกันผสมสิงคโปร์ ทำงานหนักชนิด Workaholic แบบสิงคโปร์ แต่แบ่งเวลาแน่นอนแบบอเมริกัน … Work hard, but play harder”

และความเป็นอเมริกันชัดเจนที่นั่นคือความตรงไปตรงมา อย่างที่จักรพงษ์เผยว่า “ถ้าคุยกับฝรั่งเขาจะคุยกับเราตรงๆ และแก้ปัญหากันตรงห้องประชุมเลย เอาให้เคลียร์กันให้หมด ส่วนคนสิงคโปร์ก็จะตรงเช่นกัน แต่ยังมีส่วนคล้ายๆ คนไทยคือรักษาน้ำใจเราเหมือนกัน”

“ทีมผมจะจัดเป็น Tea Session ประมาณอาทิตย์ละครั้ง แล้วลงไปจิบชากาแฟกันที่ชั้นล่างออฟฟิศ คือนั่งในออฟฟิศบางทีคิดไม่ออก แล้วนั่งคุยงานกันในร้านกาแฟแบบสบายๆ ระดมสมองกันเรื่องงานบ้าน นอกเรื่องบ้าง หลายๆ ครั้งเลยที่จะได้ไอเดียกลับมาปรับเป็นแผนงาน”

และด้วยความเป็นองค์กรดอตคอม Yahoo ให้ความยืดหยุ่นในงานเข้ากับไลฟ์สไตล์พนักงาน เช่นวันหนึ่งเพื่อนในทีมลาด่วนไปดูแลแฟน แต่ไม่ขาดประชุมกับที่อเมริกาเพราะออนไลน์เข้ามา Join Call Conference ได้

“บางเรื่องดูไม่เอื้อต่องานเลย เช่นมีห้องเล่นเกม มีเครื่อง Wii, Xbox มีโต๊ะ Football พนักงานบางคนเครียดๆ เดินเข้าห้องเล่นเกม หายเครียดแล้วกลับมาทำงานต่อ งานมันก็จะออกมาดี ทีมผมเจ้านายจะเอาปืนอัดลมมาวางไ้ว้ แล้วให้เราใช้ยิงใส่กันเองเล่นๆเวลาเครียด”

ออฟฟิศ Yahoo! ยังมีน้ำอัดลม กาแฟ น้ำผลไม้มีให้พนักงานกดกินฟรี ซึ่งทั้งหมดนี้จกรพงษ์มองว่าทำให้พนักงานไม่ต้องเดินออกไปไหนไกล บรรยากาศสนุก มีทุกอย่างอยู่ในบริษัทแล้ว

“เป็นต้นทุนที่ไม่แพงนะครับ วิดีโอเกมไม่กี่เครื่องเล่นกันได้ทั้งบริษัท น้ำดื่ม ชา กาแฟจะสักเท่าไหร่เชียว แลกกับการที่พนักงานไม่ต้องออกไปไหน ชั่วโมงการทำงานก็จะมีให้ทำงานได้มากขึ้น และหัีวสมองก็จะแล่นเพราะมันไม่เครียดมาก”

แต่ทั้งหมดนี้ก็ไม่ได้แปลว่างานที่นั่นเป็นงานเบาๆ เพราะตัวงานมีความกดดันจากเป้าหมายและความหลากหลายของเพื่อนร่วมทีมอย่างที่จักรพงษ์เล่าว่า

“สมัยทำงานใหม่ๆ เครียดแทบร้องไห้ก็มี โปรเจกต์จะผ่านไม่ผ่านถึงขั้นไปไหว้พระ นั่งสมาธิเลย แต่ตราบใดที่ไม่มีใครมาฆ่าเราให้ตาย ผมว่าทุกอย่างแก้ไขได้ ต้องพยายามปล่อยวาง เคยอ่านหนังสือเล่มนึงชื่อ “เข็มทิศชีวิต” ของคุณฐิตินาถ ณ พัทลุง เธอเขียนไว้ว่า เวลาคนเราไม่ปล่อยวางก็เหมือนลิงที่ถูกชาวสวนจับ เพราะล้วงลูกมะพร้าวแล้วดึงมือออกมาไม่ได้เพราะไม่รู้จักปล่อยสิ่งที่กำไว้... ตอนนั้นอ่านแล้วช่วยได้เยอะ”

และเมื่อพูดถึงคนไทยไปทำงานกับฝรั่ง หลายครั้งผู้คนจะนึกถึงวัฒนธรรมองค์กรที่คนต้องเชื่อมั่นในตัวเองมากเป็นพิเศษ ต้องมี “อีโก้” ต้องตรงไปตรงมาถึงขั้น Aggressive ซึ่งข้อนี้จักรพงษ์มองว่า “ต้องแยกคำว่า “อีโก้” กับ “มั่นใจในตัวเอง” ออกให้ชัดเป็นสองคำนะครับ ความมั่นใจในตัวเองเป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องมีไว้ ไม่งั้นจะไม่กล้าทำอะไรเลย ส่วนอีโก้คือเชื่อในตัวเองแบบไม่ฟังใครเลย”

“ผมเชื่อมั่นในตัวเองสูง และเมื่อก่อนอีโก้สูง แต่ตอนนี้ถูก “กระทืบอีโก้” ต่ำลงมาเยอะมากตั้งแต่บริษัทเก่าแล้ว ยิ่งย้ายมา Yahoo! ก็ยิ่งเจอคนเก่งๆ กว่าเราเยอะ ทำให้รู้ว่าที่เคยคิดว่าเราเก่งแล้วมันโง่ชัดๆ เจอคนเก่งๆเรายิ่งต้องรีบขยับตามเขาให้ทัน ไม่อย่างนั้นก็จะทำงานกับเขาลำบาก”

“คนไปทำงานต่างประเทศ เป็นคนที่มีความมุ่งมั่น มี Passion คือถ้าเชื่อว่าทำได้ก็จะดันมันจนไปให้ได้มากที่สุด แต่จุดนี้ล่ะครับ ที่ต้องระวังกันให้ดี เพราะคนเราพอ Passion เยอะ บางทีก็กลับมาทำร้ายตัวเอง เวลาเราล้มเหลวจะกลายเป็นดาบสองคม เพราะคนเราใครจะไปสำเร็จอยู่ตลอดเวลา? ต้องมีล้มลุกคลุกคลานกันมันมาทั้งนั้น”

Profile

Name :จักรพงษ์ คงมาลัย “ปอง”
Age : 33 ปี
Education :
ปริญญาตรีนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยรังสิต
ปริญญาโทสื่อสารมวลชน Royal Melbourne Institute of Technology University (RMIT)
Career Hilights :
ผู้สื่อข่าวบันเทิง นสพ.ผู้จัดการ
เว็บมาสเตอร์นิตยสาร Mars
Senior marketing executive บริษัท Teleinfo Media PLC ในเครือ Shin Corp
(ปัจจุบัน) Community Manager ที่ Yahoo! Southeast Asiaเว็บมาสเตอร์บริษัท Teleinfo Media ในเครือ Shin Corp
(ปัจจุบัน) Community Manager ที่ Yahoo Asia Pacific สิงคโปร์

Digital TV & Media

หลังจาก “ดิจิทัลทีวี” ผ่านครึ่งปีแรกของการดำเนินธุรกิจ คือเริ่มออกอากาศตั้งแต่เดือนพฤษภาคม มาด้วยความทะลักทุเล

ฐากร ตัณฑสิทธิ์ เลขาธิการคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ ระบุว่า (วันที่ 15 ก.ย. 2557) มี 16 บริษัทผ่านการรับรองเป็นผู้ผลิตกล่องดิจิตอลทีวี แล้ว 16 ราย จากที่ยื่นมา 35 ราย

ค่ายเบียร์ช้างของไทยเบฟฯ เป็นแบรนด์ที่ซื้อสื่อโฆษณาสูงสุดของเดือนธันวาคม 2557 ใช้งบ 79 ล้านบาท ตามมาเครื่องดื่มโค้ก ใช้ไป 76 ล้านบาท อันดับสาม รถกระบะโตโยต้า ใช้งบไป 68 ล้านบาท อันดับสี่เป็นสถานบริการน้ำมัน ปตท.ใช้งบ 58 ล้านบาท

Consumer Insight

ปัทมวรรณ สถาพร กรรมการผู้จัดการ มายด์แชร์ ประเทศไทย คาดการณ์ “เทรนด์พฤติกรรมผู้บริโภคปี 2558” มี 5 เทรนด์ที่ต้องจับตา

ผลวิจัยพฤติกรรมการซื้อสินค้าของผู้บริโภคชาวไทย ของบริษัท ดันน์ฮัมบี้ ล่าสุด พบว่า ผู้บริโภคชาวไทยหันมาซื้อสินค้าโดยใช้ปัจจัยด้านความสะดวกซื้อ และซื้อในแต่ละครั้งจะซื้อสินค้าจำนวนไม่มาก

Insight

1. อนาคตกับการรับชมแบบสตรีม ในปี 2015 จะเป็นปีสำคัญที่ผู้คนจะชมวีดีโอจากการสตรีมเป็นรายสัปดาห์มากกว่าการดูรายการทีวีตามผังรายการ

สื่อนอกตีข่าว "ลีกา-ชิง" เจ้าพ่อ Hutchison Whampoa และเจ้าของตำแหน่งบุคคลที่รวยที่สุดในเอเชีย เข้าซื้อ "O2" ธุรกิจสื่อสารในอังกฤษจากยักษ์ใหญ่ด้านการสื่อสารของโลกอย่าง "เทเลโฟนิก้า" (Telefonica) ด้วยเม็ดเงินสูงถึง 15,000 ล้านเหรียญสหรัฐ หรือกว่า 10,000 ล้านปอนด์แล้ว

สมาคมผู้ค้าปลีกไทย กล่าวเสริมว่า อัตราการเติบโตของอุตสาหกรรมค้าปลีกจะมีความแปรผันและเป็นไปในทิศทางเดียวกันตามอัตราการเติบโตทาง GDP ของประเทศ เพราะขึ้นอยู่กับอัตราการบริโภคของประชาชนในประเทศเป็นหลัก

Strategic Move

หลังจากที่ "เอฟ แอนด์ เอ็น (F&N)" ได้ทำการซื้อลิขสิทธิ์ธุรกิจ "นมน้ำ" แบรนด์เนสท์เล่เมื่อปี 2550 ด้วยมูลค่าดีล 3,100 ล้านบาท ทำให้ธุรกิจนมน้ำ และนมกระป๋องของเนสท์เล่ในแบรนด์ คาร์เนชั่น ตราหมี ตราหมีโกลด์ และไมโล ถูกโอนมาให้ทางเอฟ แอนด์ เอ็น เป็นผู้ผลิต และจัดจำหน่ายในภูมิภาคอาเซียน

นับเป็นกระแสที่เกิดขึ้นกับตลาดสมาร์ทโฟนทั่วโลก เมื่อแบรนด์ผู้ผลิตสมาร์ทโฟนจากประเทศจีน ต่างกำลังยึดครองส่วนแบ่งในตลาดสมาร์ทโฟนเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งถือเป็นเหตุการณ์ต่อเนื่องหลังจากที่แบรนด์เหล่านั้นเริ่มแข็งแรงขึ้น และพร้อมที่ทำการตลาดระดับโลก เพื่อครองตำแหน่งผู้นำในตลาดสมาร์ทโฟนแซงหน้าแบรนด์จากเกาหลี

นีลเส็น โฮลดิ้ง (Nielsen Holdings) ได้เข้าซื้อกิจการบริษัท Brandbank ซึ่งเชี่ยวชาญในเรื่องการเก็บรวบรวมข้อมูลดิจิตอลการจัดการและการกระจายสินค้า FMCG รวมถึงการบริหารภาพลักษณ์สินค้าในร้านค้าสำหรับองค์กรค้าปลีกต่างๆ รวมทั้งการพิมพ์โปรโมชั่นและการสร้างแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ

Social Media Club

ในยุคดิจิตอลในปัจจุบันที่ใครหลายคนก็สามารถเป็นเน็ตไอดอลได้ เพียงแค่มียอดคนติดตาม หรือยอดไลค์มหาศาล แต่ต้องบอกว่า “คอนเทนต์” ของคนที่จะก้าวขึ้นมาเป็นเน็ตไอดอล ไม่ได้จำกัดแค่หน้าตาสวย น่ารักเท่านั้น “ความฮา” ก็สามารถชนะใจคนดูได้ อย่าง “น้องมะเฟือง” สาวสุดฮอตจากแอป Vine ที่มีผู้ชมคลิปวิดีโอของเธอเกือบ 10 ล้านครั้ง (Loops)

นึกว่า “สงคราม” อะไร แต่เป็นสงคราม ระหว่าง อีเจี๊ยบ เลียบด่วน” เพจสุดเกรียน และเพจ KFC กวนปนฮา

แม้จะถูกวิจารณ์มากมาย แต่การสำรวจและสถิติล่าสุดกลับแสดงว่าเครือข่ายสังคมยอดฮิตอันดับ 1 ของโลกอย่างเฟซบุ๊ก (Facebook) นั้นยังเติบโตอย่างแข็งแกร่งในหลายด้าน ทั้งการเป็นเครือข่ายสังคมที่มีการใช้งานทุกวันมากที่สุด เป็นเครือข่ายสังคมที่มีผู้สูงวัยใช้งานมากที่สุด และการเป็นเครือข่ายสังคมที่มียอดโพสต์วิดีโอเพิ่มขึ้นชัดเจนที่สุด

Columnist

เมื่อถึงยุคที่ธุรกิจต้องมีการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นปัจจัยภายในประเทศ (Internal Factors) หรือ ภายนอกประเทศ (External Factors)

รายการ “เดอะวอยซ์” มีองค์ประกอบมากมายที่ทำให้ประสบความสำเร็จ นับถึงวันนี้ มี 59 ประเทศทั่วโลกที่มีรายการนี้ออกฉายในประเทศของตน

ที่เมืองจีนวันนี้ “WeChat (วีแชต)” ถือเป็นแอปแชตหนึ่งเดียวที่มีที่ในหน้าจอแรกของสมาร์ทโฟนผู้ใช้ทั่วประเทศ จากข้อมูลของ Global Web Index เผยว่าตลอด 1 ปีที่ผ่านมา วีแชตโต 100% โดยประเทศที่ฮิตใช้แอปนี้แบบสุดๆ นอกจากจีนก็คือ มาเลเซีย ฮ่องกง อินเดีย และอินโดนีเซีย ถือเป็นสินค้าอินเทอร์เน็ตจากจีนรายแรกที่รุกได้ทั่วโลกจริงๆ

Global Wrap

กิจกรรมปกติของห้างต่างๆ ทั่วโลกคือ จัดเทศกาลชื่อแปลกๆ เพื่อมีเป้าหมายคือ ลดราคาสินค้าและชวนคนมาเดินห้างให้เยอะขึ้น แต่ไม่ว่าจะ Midnight Sales หรือ Clearance Sales ก็แล้ว ไม่มีห้างไหนในโลกที่วันเดียวจะสร้างยอดขายได้เป็นแสนล้านบาท!

เมื่อสามปีก่อนผู้บริหารของบริษัทยักษ์แห่งหนึ่งถามผู้เขียนว่าเทคโนโลยีจะปฏิวัติวงการไหนอย่างรุนแรงที่สุด? คำตอบที่ไม่ต้องคิดก็คือ “การเงินและธนาคาร” ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดคือ “สแควร์ (Square)” (ท่ีวันนี้ธนาคารไทยหลายค่ายก็ออกเครื่องรูดบัตรเครดิตด้วยมือถือแบบนี้ทั้งสิ้น)

ถึงแม้ชีวิตประจำวันและเนื้อหาข่าวของชาวไต้หวัน มักจะมีเรื่องของจีนแผ่นดินใหญ่เข้ามาเกี่ยวข้องด้วยเสมอ และส่วนใหญ่มักจะเป็นในแง่ที่ไม่ค่อยระรื่นหูเท่าไหร่นัก แต่ในโลกแห่งอี-คอมเมิร์ซ ความสัมพันธ์ระหว่าง จีนและไต้หวัน ในสารบบของเถาเป่านั้นกำลังไปได้สวย!

Global Trend

การถือบังเหียนควบคุมบริษัทที่มีมูลค่ามากที่สุดในโลกอย่างแอปเปิลที่ซีอีโอคนดังอย่าง "ทิม คุก" รับบทบาทอยู่อาจเป็นที่จับตาอีกครั้ง เมื่อมีการเปิดเผยตัวเลขรายได้ที่เขาได้รับจากแอปเปิล ซึ่งในปี ค.ศ. 2014 นั้นพบว่าเพิ่มขึ้นจากปีก่อนหน้าเป็นเท่าตัวเลยทีเดียว

หากท่านผู้อ่านบางคนกำลังรู้สึกว่าองค์กรที่ทำงานอยู่นั้นช่างไม่ยุติธรรม ใช้งานก็โหดเหลือกำลัง ต้องกลับบ้านมืดค่ำ ส่วนผลตอบแทนก็แทบเทียบไม่ได้กับสุขภาพที่เสียไป บางทีอาจต้องลองมาฟังทางนี้ เมื่อรองประธานฝ่ายอินเตอร์เนชันแนลของเสี่ยวหมี่ได้ออกมาให้สัมภาษณ์ว่า ชั่วโมงการทำงานของบุคลากรที่เสี่ยวหมี่นั้นอย่างต่ำคือ 12 ชั่วโมงต่อวัน!!!

สื่ออเมริกันฟันธง กูเกิล (Google) กำลังเตรียมลุยธุรกิจสื่อสารไร้สายด้วยการเป็นพันธมิตรกับโอเปอเรเตอร์ราย

People

บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด เจ้าของแบรนด์ร้านอาหาร พิซซ่า ฮัท เปิดตัวแม่ทัพหญิง นางซาบีน่า ริกซ์วี่ รับตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป พิซซ่า ฮัท ประจำประเทศไทย มีผลตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป

ด้วยจำนวนยอดกดไลค์ 165,278 คน และ Talk about this ที่มีอยู่ถึง 398,828 คือสถิติล่าสุดในบ่ายวันที่ 4 มิถุนายน ของเฟซบุ๊ก แฟนเพจ ที่ใช้ชื่อว่า “jaytherabbitofficial” เป็นสถิติที่ไม่ธรรมดาเลยสำหรับเฟซบุ๊กที่มีสัญลักษณ์ การ์ตูนกระต่าย ที่มาพร้อมกับข้อความจิกๆ กัดๆ ปนฮา เข้ากับสถานการณ์ในปัจจุบัน

Editorials

กองบรรณาธิการ Positioning
102/1 ชั้น 2 อาคารบ้านพระอาทิตย์
ถ.พระอาทิตย์
แขวงชนะสงคราม เขตพระนคร
กรุงเทพฯ 10200
Email  :    positioningmag@gmail.com
Tel : 0-2629-4488 ext. 1241
Fax : 0-2629-4473

Positioning Team

บรรณาธิการ-Editor
ไพเราะ เลิศวิราม
Email  :   lertwiram@gmail.com

ผู้ช่วยบรรณาธิการ
วงศ์ชัย รัตนวิจิตรถาวร

Writer
นลินทิพย์ ภัคศรีกุลกำธร

Graphic Design
สมชาย พัวประเสริฐสุข

Web Programmer มยุรี กุลวงศ์

พิสูจน์อักษร-สมาชิก
วัลภา สุขใหญ่

PR News

ส่งข่าวประชาสัมพันธ์
Email  :   pr.positioning@gmail.com

Advertising

ติดต่อฝ่ายขาย  
คุณเฉลิมพล(น็อต) ทิสาลี
Email : Dreamtheater_777@hotmail.com
Tel. : +66 (0) 2629-4488 ext. 1243
Mobile : +66 (0) 81486-0348