subscribe สารบัญ/Magazine Content Index Latest Cover
Welcome to Positioning Magazine : Submit PR Newssubmit PR News RSSRSS Advertisingadvertise Contactcontact
Search

Photoes
แกรมมี่ปลดคนจริง? แกรมมี่ปลดคนจริง? แกรมมี่ปลดคนจริง? แกรมมี่ปลดคนจริง?
Innovative Collaboration = กุญแจความสำเร็จของ SCG Chemicals
Innovative Collaboration = กุญแจความสำเร็จของ SCG Chemicals
บรรจุภัณฑ์ถือเป็นอีกส่วนสำคัญของสินค้า แม้ว่าลูกค้าอาจจะไม่ได้ใช้ประโยชน์โดยตรงจากหีบห่อบรรจุภัณฑ์ นอกจากความสะดวกในการหยิบจับและขนส่งแล้ว บรรจุภัณฑ์ยังช่วยเก็บรักษาสินค้าให้อยู่ในสภาพดี สามารถยืดอายุและถนอมสินค้าประเภทอาหารได้ด้วย
read more

“สาขาเฉิงตู” จิ๊กซอว์ตัวที่ 2 ในแดนมังกรของ KBank
“สาขาเฉิงตู” จิ๊กซอว์ตัวที่ 2 ในแดนมังกรของ KBank
การปักธงใน “ตลาดการเงินจีน” นับเป็นวิสัยทัศน์ผสมความฝันของผู้บริหารสูงสุดของธนาคารกสิกรไทย หรือ KBank มานานกว่า 10 ปี แต่ดูเหมือนจะยิ่งเข้มข้นมากขึ้น เมื่อพลวัตรของโลกเศรษฐกิจยุคใหม่นี้กลับมีจุดศูนย์กลางอยู่ที่โลกตะวันออก โดยเฉพาะประเทศจีน ซึ่งมีเศรษฐกิจใหญ่เป็นอันดับ 2 ของโลก
read more
กลยุทธ์การแข่งขันธุรกิจชาเขียวแบบ (Red Ocean) “ใครดีใครอยู่”
กลยุทธ์การแข่งขันธุรกิจชาเขียวแบบ (Red Ocean) “ใครดีใครอยู่” “การใช้กลยุทธ์แบบแจกกันทุกนาที และเป็นกิจกรรมกระหน่ำ ซึ่งเราจะเห็นในยุคที่ทองคำเป็นสิ่งที่มีคุณค่า ดังนั้นกิจกรรมแบบนี้จึงเป็น Tool ที่ใช้ได้ผลของ Promotion Mix” read more

Ford เทสต์ ไดรฟ์ ด้วย AR
Ford เทสต์ ไดรฟ์ ด้วย AR ฟอร์ดชูเทคโนโลยีที่ช่วยในการขับขี่ที่เรียกว่า Smart Feature ในรถฟอร์ด โฟกัส ด้วยการติดตั้ง AR สมมุติเหตุการณ์จำลองการขับรถแบบ 360 องศา ให้ผู้เล่นต้องชี้ฟีเจอร์ของรถฟอร์ด โฟกัส โดยดาวน์โหลดแอปฯ ผ่านสมาร์ทโฟนระบบ iOS แล้วถ้าหากว่าผู้เล่นทำตามคำสั่งต่างๆ ได้ครบก็จะอันล็อกฟีเจอร์ในแอปฯ ที่ดาวน์โหลดไป ใครปลอดล็อกได้ก่อน ก็แลกตั๋วหนังเป็นรางวัล read more

เบอร์ดี้ 20 ปี อยากได้ลูกค้าเด็กลง
เบอร์ดี้ 20 ปี อยากได้ลูกค้าเด็กลง โจทย์ของเบอร์ดี้ในวาระที่แบรนด์ครบรอบ 20 ปีในประเทศไทย ก็คือ 1.ขยายฐานลูกค้าไปสู่กลุ่มคน 60% ที่ยังไม่กินกาแฟพร้อมดื่ม 2.ลูกค้าของเบอร์ดี้ 80% เป็นคนอายุ 40 ปีขึ้นไป และนับวันคนกลุ่มนี้ก็จะมีอายุมากขึ้น เบอร์ดี้จึงต้องการเข้าถึงกลุ่มลูกค้าที่มีอายุน้อยลง read more
Etc.
แกรมมี่ปลดคนจริง?     
กองบรรณาธิการ Positioning Magazine สิงหาคม 2548 Print
Added on: 16/8/2548

แกรมมี่ปลดคนจริง?
ช่วงบ่ายของวันที่ 19 มิถุนายน ที่ผ่านมา ตึกจีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ แทบถล่ม ด้วยกองทัพสื่อมวลชนทั้งสายเศรษฐกิจและบันเทิงนับ 100 ชีวิต ร่วมทำข่าวบนชั้น 21 เนื่องจากมีงานระดับบิ๊ก 2 งาน จัดขึ้นในเวลาเดียวกัน งานแรกเป็นงานเปิดอัลบั้มเพลงชุดใหม่ของ เบิร์ด ธงไชย แมคอินไตย์ และงานแถลงข่าวเกี่ยวกับชี้แจงกรณี จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ปลดพนักงานออกไปแล้ว 100 คน พร้อมปรับวัฒนธรรมโครงสร้างการทำงานใหม่ รวมทั้งการเปิดรับสมัครงานสำหรับคนรุ่นใหม่

เมื่อถึงเวลาเริ่มงานแถลงข่าว ปรากฏว่าไร้วี่แววอากู๋ ไพบูลย์ ดำรงชัยธรรม ประธานกรรมการ บริษัทจีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ซึ่งแต่เดิมจะต้องเป็นผู้แถลงข่าวเอง แต่ทางงานให้เหตุผลว่าป่วยกะทันหัน จึงมีแต่แม่ทัพหญิงบุษบา ดาวเรือง ประธานกรรมการบริหาร บริษัทจีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) มาแถลงข่าว พร้อมกับทีมบริหาร กริช ทอมมัส กรรมการผู้จัดการ สังกัดแกรมมี่โกลด์ และผู้บริหารคนอื่นๆ มารับหน้าสื่อมวลชนพร้อมแถลงข้อข้องใจ

บุษบา ดาวเรือง บอกว่า เรื่องทั้งหมดเป็นแค่ข่าวลือ ความจริงปลดไปแค่ 21 คน จากจำนวนพนักงานที่มีอยู่ทั้งหมด 3,000 คน แต่แล้วก็เกิดความตื่นตระหนกขึ้นมาอีกครั้งเมื่อมีการยิงคำถามไปยังบุษบาว่า จะให้สื่อมวลชนเชื่อข้อมูลไหนดี เพราะก่อนหน้านี้อากู๋บอกว่า ได้ปลดพนักงานออกไป ตั้งแต่ต้นปี 100 คน เนื่องจากสืบค้นมาว่าในองค์กรใหญ่ๆ อย่างแกรมมี่ มีพวกเหลือบ ไร แอบซ่อนอยู่ ไม่ทำงานมานั่งกินเดือนๆ ฟรี จนอากู๋สุดทนเปิดเว็บไซต์ของตนเองให้พนักงานระดับล่างสามารถคีย์ข้อมูลมาบอกกับตนเองได้โดยตรง

ว่าแล้วบุษบาก็ทำหน้างงๆ พร้อมหันซ้ายหันขวาไปทางปกรณ์ เจริญศิริ ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการ สายงานทรัพยากรบุคคลและธุรการจัดซื้อ บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) แล้วพูดว่าที่ผ่านมาไม่เคยรับทราบมาก่อนว่าอากู๋ปลดคนออกไปแล้ว 100 คน รู้แต่ว่าถ้าใครดูแลธุรกิจและทำงานให้กับอากู๋อย่างดี รับรองอากู๋จะดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของแต่ละคนเอง เพราะพนักงาน 21 คนที่ออกเป็นพวกไม่ยอมทำงาน มาสาย จนอากู๋สั่งให้ปลดออกเฉพาะแค่เดือนกรกฎาคมเดือนเดียว 21 คน เดือนอื่นๆ ไม่ทราบ

เปลี่ยนเรื่องปลดคนออกมาคุยเรื่องปรับวัฒนธรรมทำงานใหม่ของแกรมมี่ดีกว่า ทฤษฎีนี้เรียกว่า จับกล่องเล็กให้มาอยู่ในกล่องใหญ่ เพื่อลดขั้นตอนการทำงานไม่ให้เกิดการซ้ำซ้อน จากเดิมมี 14 ค่ายเพลง ก็ลดมาให้เหลือ 5 ค่ายเพลง พร้อมตั้งค่ายเพลงใหม่คือ สนามหลวง การดนตรี เพื่อรองรับงานเพลงประเภทอินดี้ มีการจัดสายงานโชว์บิซ อีเวนต์ ใหม่ โดยให้สายทิพย์ มนตรีกุล ณ อยุธยา มากำกับดูแลทั้งหมด ด้านงานบริหารดูแลศิลปินนักร้องจะไม่ดูแลแค่ศิลปินนักร้องของแกรมมี่เท่านั้น จะขยายไปดูแลทั่วทั้งวงการไม่ว่าจะเป็นนางแบบ พิธีกร และนักกีฬา

สำคัญสุดมีการเปิดรับสมัครครีเอทีฟรุ่นใหม่ไม่จำกัดจำนวน ภายใต้โครงการ “ครีเอทีฟ ฟาร์ม“ และการเปิดคอร์สให้พนักงานแกรมมี่ที่รับผิดชอบงานเลขานุการ, ประชาสัมพันธ์, โปรดักชั่น เข้าอบรมหาความรู้เพิ่มเติมเป็นระยะเวลา 1 ปี ในโครงการ “GMM School“ โดยทั้ง 2 โครงการจะเริ่มดำเนินการในเดือนสิงหาคมนี้


Did you know?

ครีเอทีฟ ฟาร์ม เป็นโครงการที่แกรมมี่จะออกไปตะเวนหานักศึกษาคณะนิเทศศาสตร์ตามมหาวิทยาลัยชั้นนำ 10 แห่ง เช่น จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ธรรมศาสตร์ เพื่อค้นหานักศึกษาที่มีความสามารถในเรื่องงานเขียนบทละคร การครีเอทีฟงานต่างๆ ที่ถูกนำมาสร้างเป็นผลงานโดยไม่จำกัดจำนวน ให้เข้ามาเป็นกลุ่มทดลองเรียนกับทางแกรมมี่ โดยมีบุษบา ดาวเรือง เป็นผู้คอยกำกับดูแล

blog comments powered by Disqus